プログラミング不要?!ローコード/ノーコードの可能性
現代社会は、目覚ましい勢いで発展を続けるデジタル技術によって大きく変化しています。企業が競争を勝ち抜き、成長し続けるためには、時代を先取りするデジタル製品やサービスを生み出すことが欠かせません。そのため、ソフトウェア開発の重要性はかつてないほど高まっており、多くの企業が開発体制の強化を急いでいます。
しかしながら、ソフトウェア開発を担う人材は慢性的に不足しており、この状況は深刻な問題となっています。企業は優秀な開発者を確保するために待遇改善や採用活動に力を入れていますが、需要の高まりに対応しきれていません。この需要と供給の大きなギャップは、企業の成長を阻害する要因となりかねず、早急な対策が求められています。
この問題を解決するためには、従来の考え方にとらわれず、新たな方法を積極的に取り入れていく必要があります。例えば、社内での人材育成に力を入れる、海外の優秀なエンジニアを採用する、あるいは開発業務の一部を外部に委託するなど、様々な選択肢を検討することが重要です。状況に合わせて最適な方法を組み合わせることで、企業は限られた開発リソースを最大限に活用し、競争の激しいデジタル社会を生き抜いていくことができるでしょう。